「自分に合う福祉サービスを使いたいけれど、どれくらい費用がかかるの?」
「就労移行、A型、B型って、お金の面でどう違うの?」
「生活が厳しいから、お金を払って通うのは不安…」
いざ就労支援を受けようと思っても、サービスごとの費用の違いや「給料・工賃」がもらえるかどうかは、とても気になるポイントですよね。
結論からお伝えすると、福祉サービスの利用料金(月額上限)は全サービス共通ですが、「もらえる収入(給料・工賃)」や「かかる実費(交通費・昼食代)」が大きく異なります。
この記事では、福祉の専門家が「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」などの費用・収入の違いをわかりやすく比較解説します。
読み終わるころには、各サービスのお金に関する不安がスッキリ解消し、あなたにとって一番損のない・安心できるスタートが切れるようになりますよ!
目次
福祉サービス(就労支援)の費用を決める基本ルール
【一目でわかる】就労移行・A型・B型の費用&収入比較表
利用料金以外にかかる費用(交通費・昼食代など)
【体験談】費用面で迷っていたCさんが自分に合ったサービスを選べた理由
【スタッフの声】お金の心配も含めて、いつでもご相談ください
まとめ:まずは無料相談であなたの自己負担額を確認してみませんか?
福祉サービス(就労支援)の費用を決める基本ルール
就労支援などの福祉サービスを利用する際、最初におさえておきたいのが「利用料金(自己負担額)」のルールです。
利用料金は「サービスの種類」ではなく「世帯年収」で決まる!
就労移行支援、A型、B型のいずれを利用する場合でも、サービス自体の利用料金のルールは共通しています。
障害者総合支援法に基づき、全体の9割は自治体が負担し、利用者が支払う自己負担は原則「1割」です。ただし、前年の世帯収入に応じて「負担上限月額(1ヶ月に支払う上限額)」が決められているため、多くの人が0円で利用しています。
| 区分 | 世帯の収入状況 | 月額負担上限額 |
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯(おおむね年収300万円未満) | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯(おおむね年収600万円未満) | 9,300円 |
| 一般2 | 上記以外(おおむね年収600万円以上) | 37,200円 |
※18歳以上の場合の「世帯」は「本人と配偶者のみ」です(ご両親の収入は含まれません)。
💡ここがポイント!
利用者の約9割が「0円(無料)」で通所しています。いくら利用日数が増えても、表の上限額を超える費用がかかることはありません。
【一目でわかる】就労移行・A型・B型の費用&収入比較表
「利用料金のルールは同じ」とお伝えしましたが、サービスごとに「収入が得られるか」「どんな目的で通うか」が大きく異なります。
主な3つの就労支援サービスを一覧で徹底比較してみましょう。
| サービス名 | 主な目的 | 利用料金(自己負担) | 収入(給料・工賃) |
| 就労移行支援 | 一般企業への就職を目指してトレーニング | 0円〜37,200円(9割が0円) | 原則なし |
| 就労継続支援A型 | 雇用契約を結んで働きながら就職を目指す | 0円〜37,200円(9割が0円) | あり(最低賃金以上) |
| 就労継続支援B型 | 自分のペースで作業を行い生活リズムを整える | 0円〜37,200円(9割が0円) | あり(成果に応じた工賃) |
1. 就労移行支援:最短での就職を目指す方向け
費用:利用料金は9割が0円。
収入:原則なし(アルバイトも原則不可)。
特徴:給料は出ませんが、ビジネスマナーやITスキル学習、企業実習などのサポートが手厚く、一般企業への最短就職を目指せます。
2. 就労継続支援A型:安定したお給料をもらいながら働きたい方向け
費用:利用料金は9割が0円。
収入:最低賃金以上の給料がもらえる(例:月額8万〜12万円程度)。
特徴:事業所と雇用契約を結ぶため、しっかりとしたお給料を得ながら働く経験を積めます。
3. 就労継続支援B型:体調に不安があり自分のペースで始めたい方向け
費用:利用料金は9割が0円。
収入:作業に応じた「工賃」がもらえる(全国平均:月額約1万7,000円〜2万円程度)。
特徴:雇用契約を結ばないため、週1日・短時間から無理なくスタートできます。
利用料金以外にかかる費用(交通費・昼食代など)
福祉サービスに通う際、利用料金以外に「実費」が発生する場合があります。ここも比較の重要ポイントです。
① 交通費(電車・バス代など)
通所にかかる交通費は、原則として自己負担となります。ただし、自治体によっては交通費の助成制度(全額〜一部補助)がある場合や、事業所独自で交通費補助を行っているケースも増えています。
② 昼食代(お弁当など)
お昼ご飯代も基本は自己負担です。しかし、事業所によっては「無料または1食100〜200円程度」で栄養バランスの取れたランチを提供しているところもあります。
③ テキスト代・検定費用
資格取得を目指す場合の教材費や受験料です。就労移行支援などでは、テキスト代や検定費用を事業所側が全額負担してくれる場合もあるため、事前に確認しておくと安心です。
【体験談】費用面で迷っていたCさんが自分に合ったサービスを選べた理由
ここで、費用や収入の仕組みがわからず悩んでいた利用者Cさん(20代・精神障害)のエピソードをご紹介します。
【過去の失敗談と悩み】
Cさんは前職を離職後、「とにかく生活費を稼がないと」と急いで就労継続支援A型に入所しました。しかし、体調が整わないまま週30時間の勤務をこなそうとしてパンク。「体調が悪化して退職し、結局収入もゼロになって自信を失ってしまった…」という苦しい失敗を経験されました。
【通所後の変化】
費用面を一度スタッフと一緒に整理したところ、ご本人は「住民税非課税(利用料0円)」であり、傷病手当金などを活用すれば焦って働く必要がないことが判明!
まずは「就労移行支援」を選び、半年間無料でプログラミングやストレス対処法をじっくり学びました。その結果、生活リズムとメンタルが安定し、半年後には**障害者雇用枠で希望していたWeb制作企業へ就職(月収19万円)**を勝ち取ることができました。
「目の前の収入」だけでなく「目指すゴール」に合わせて費用とサービスを比較したことが、Cさんの大成功につながりました。
【スタッフの声】お金の心配も含めて、いつでもご相談ください
「自分の世帯年収だと利用料はいくらになる?」
「今はお金に余裕がないけれど、どのサービスを選ぶのが一番賢い?」
お金に関する悩みは、なかなか他人には話しづらいものですよね。ですが、どうぞ遠慮なく私たちスタッフにお聞かせください。
当事業所では、サービスの利用料だけでなく、自治体の交通費助成や各種手当(障害年金・傷病手当金など)の活用も含めて、あなたが「一番無理なく安心して通えるプラン」を一緒に考案します。
まとめ:まずは無料相談であなたの自己負担額を確認してみませんか?
福祉サービスの費用比較における重要なポイントをおさらいします。
利用料金のルールは共通!約9割の方が0円(無料)で利用している
「すぐにお給料が欲しいならA型」「ステップアップ重視なら就労移行」「ペース重視ならB型」
交通費や昼食代の補助制度がある事業所を選ぶとお得に通える!
自分にとってどのサービスが一番合っているのか、まずは一度確かめてみませんか?
専門スタッフがあなたのご状況を詳しくお伺いし、利用料の概算やぴったりの活用方法を分かりやすくお伝えします。









